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『技術力』×『人間力』×『コミュニケーション力』×『営業力』×『地道力』×『推進力』×『企画力』×『完遂力』=3年後のあなたの姿

3年後のあなたの自己実現に向けて、第一歩を踏み出す!
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代表土田の『情熱』と、皆さんの『無限』のコラボによる3年後の『力』。
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情熱1:『技術力』『人間力』『コミュニケーション力』が三位一体のプロジェクトリーダーを。

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情熱2:自分を伝える『営業力』で常にチャレンジングを。

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情熱3:『地道力』『推進力』で企業ミッション実現を。

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情熱4:『企画力』『完遂力』で自己実現環境確立を。

■ 情熱1:『技術力』『人間力』『コミュニケーション力』が三位一体のプロジェクトリーダーを。

だって『技術力』はあって当たり前です。技術力により完遂するミッション。『コミュニケーション力』により生まれる更なる改善提案。『人間力』により最大化するチームメンバーの協力・実力発揮。HEATSANCは、情熱の育成スタイル。システムコンサルティング業界でも希少価値のあるマルチなプロジェクトリーダーを育てます。

■ 情熱2:自分を伝える『営業力』:で常にチャレンジングを。

どんな仕事も、成功の第一歩は自分を認めてもらうこと。ビジネスマナーや『ウケる』技術を勉強する前に、まずは『明るく、大きな声、元気よく』です。そうした当たり前の価値観を共有してこそHEATSANCの前進は続くのです。

■ 情熱3:『地道力』『推進力』で企業ミッション実現を。

当たり前のことを、当たり前につづけることが実は一番難しいのです。人の多くは、気づくと楽な方へ楽な方へ傾いてしまうもの。しかし情熱は、常に前進している人の胸に灯るのです。一度お客様に提供したものは、すぐに『当たり前』になります。企業のミッションは、絶えず当たり前を進化させること。当たり前のことに問題意識を持ち、地道に仮説・実行・検証することで、HEATSANCのミッションは遂行されます。

■ 情熱4:『企画力』『完遂力』で自己実現環境確立を。

3つの情熱があれば、実はあなたはすでにマルチタレントです。しかしHEATSANCは、『仕事人間』は欲しません。出会いたいのは学ぶことに素直であり、しっかりと人の話に耳を傾けることができる人。また、スピード・スピード・スピードのビジネスの中で、その変化を自分の血肉にして成長できる人。会社のためでなく、好きな人のため、家族のため、そして何よりも自分自身のために、当社の情熱スタイルで、自己実現のできる環境を勝ち取ってください。

プロフィール あなたにとって「ワクワクすること」は何ですか?「大切なもの」はなんですか?
思えば土田はいつも挑戦してきました。それは初めての仕事にトライすること。「自分は何を求められているのか、自分に何が足りないのか、どうしたら『ゼッタイできない課題』をクリアできるのか。」このくり返しです。
そして当たり前のことに気づきました。どんなことも真剣勝負すれば、必ず結果が付いてくること。
それを経験した時の喜び、達成感、感動はこれから社会人になる皆さんに必ず体感してもらいたいことです。
また、こうして積み重ねた4つの情熱は、社員一人ひとりの人生を、仕事・プライベート共に何倍も楽しくしてくれること、ここに自信をもって提言します。
なぜ、土田がこんなに自信を持っているか。それは無限の可能性と未来をもった皆さんとHEATSANCのコラボレーションにて具現化されます。


―HEATSANCとの出会いから、入社3年後の自分は・・・

1. 出会い=直観。ここまでのメッセージを読んで、悪くないと思ったならまず説明会にてホンネを聞いてください。

2. 説明会=直球。形式ではない、ダイレクトコミュニケーションです。まず共感できることが始まりです。

3. 学生期間=ITリテラシー。実践に近い『技術』、『マインド』、『コミュニケーション』、『経営視点』全てを学べる入社前内定者研修プログラムを用意しています。

4. 内定式=ITリテラシーやビジネスマインドを身につけ始めているアナタはすでに一歩リード。

5. 入社式=先輩社員への『発表大会』。

6. 1年後=独自の育成プログラムで、『技術力』『営業力』『コミュニケーション力』

7. 2年後=プロジェクトの担当で、『企画力』『推進力』『完遂力』

8. 3年後=チームを率いる自分への挑戦で、『人間力』『マネジメント力』『地道力』

HEATSANC株式会社は、楽しい会社です。メンバーが楽しんでいる職場風土は、仕事に自信をもって取り組めていることの現れ。
メンバーが楽しんでいる環境は、コミュニケーションが豊かで先輩社員から多くのことを吸収できる文化の現れ。
そうしたチームは、土田が描き率先する、3年後、5年後、10年後の会社と社員への自己実現環境の提供という夢の現れです。

事業内容 あらゆる業態システムの技術サービス提供。コンサルティングから設計・開発・運用など、クライアント企業のプロジェクトにエンジニアが出向し、技術力をサポートします。最先端の知識と情報、技術力を駆使し、クライアント企業に最適なコンサルティング、技術サービスを行います。

本社郵便番号 104-0061
本社所在地 東京都中央区銀座6-6-1 銀座風月堂ビル5F
本社電話番号 03-6215-8131
設立 2003年7月1日
資本金 1,150万円
従業員 17名
売上高 2億円(2007年度6月)
事業所 銀座 本社
主な取引先 (株)オリエントコーポレーション
(株)ソルクシーズ
日本SE(株)
(株)アシスト
東芝情報システム(株)
平均年齢 27歳
平均勤続年数 約5年
平均給与 年棒300万円-720万円
信用調査機関登録 (株)帝国データバンク 企業コード:981659617
Dun&Bradstreet Japan Ltd.D-U-N-S
Number:69-689-6638
一般労働派遣事業 許可番号 般13-303111
沿革
2003年 7月 HEATSANC株式会社設立(銀座)
2005年 7月 第3期より開発事業部、運用事業部を設立し、事業部制の社内体制がスタート
2005年 9月 資本金を1,000万円に増資。
2007年 6月 本社を現在の恵比寿に移転。
2007年10月 一般労働者派遣事業 許可番号取得

問い合わせ先 〒104-0061 東京都中央区銀座6-6-1 銀座風月堂ビル5F HEATSANC株式会社 採用センター
TEL:050-6860-3905
URL ./index.html
E-mail heatsanc@o-sr.co.jp
交通機関 [JR山手線]有楽町駅 西口より徒歩5分